Vetëm 28 orë punë në javë, sindikata e punëtorëve gjermanë fiton mbi industrialistët

Punëtorët gjermanë kanë fituar të drejtën për një javë 28 orësh, një fitore që siguron një ekuilibër më të mirë në punë dhe jetën e tyre.

Sindikata industriale IG Metall, sindikata më e madhe e Evropës, ka fituar për punëtorët e saj të drejtën për të punuar nën 6 orë çdo ditë në një marrëveshje që eventualisht mund të ndikojë pothuajse 4 milionë të punësuar në vend.

Marrëveshja kolektive mbulon rreth 900 mijë punëtorë të industrisë së rëndë përfshi këtu edhe inxhinierët në shtetin jugperëndimor të Baden-Württemberg, por pritet të nxisin ndryshime në të gjithë vendin dhe në industritë e tjera. Do të thotë që nga viti i ardhshëm, punëtorët në shumë prej firmave më të rëndësishme të inxhinierisë gjermane mund të zgjedhin të marrin një javë pune 28-orëshe deri në dy vjet. Punëdhënësit nuk do të jenë në gjendje të parandalojnë punëtorët individualë nga marrja e ofertës.

Marrëveshja vjen pasi IG Metal thirri tre greva 24 – orëshe dhe për rrjedhojë punëtorët nuk punuan në një numër kompanish inxhinierike.

Në këmbim të marrëveshjes për javën më të shkurtër, punëdhënësit kanë fituar të drejtën për të ofruar më shumë punëtorë me kontratë 40-orëshe, që do të thotë se marrëveshja do të ofrojë më shumë fleksibilitet. Kërkesat e bashkimit Europian pasqyrojnë ndryshimin e preferencave të punës të të punësuarve që duan më shumë kohë për jetën familjare në vend të pagave më të mëdha.

Disa duan të kujdesen për fëmijët e tyre ose prindërit e sëmurë ndërsa të tjerët duan të angazhohen në punë komunale.

Drejtuesi i sindikatës IG Metal, Jorg Hoffman tha se marrëveshja ishte një “moment historik në rrugën drejt një bote moderne të vetë-përcaktuar të punës”.

Rainer Dugler, kreu i shoqatës së punëdhënësve për industrinë, i bëri jehonë vërejtjeve të tij duke thënë: “Përpjekja ishte e vlefshme. Ne kemi hedhur themelet për një sistem fleksibël të kohës së punës”.

Marrëveshja paraqet një përparim të madh për punën fleksibile në Evropë dhe vjen pjesërisht si përgjigje ndaj rritjes së ekonomisë së ashtuquajtur “Gig”, ku punëtorët janë në gjendje të kontrollojnë orët e tyre me lehtësi më të madhe se ato në kontratat me kohë të plotë.

Ai gjithashtu pasqyron vetëbesim në rritje midis sindikatave në Gjermani, të cilët thonë se ndërsa ekonomia e vendit do të rritet me rreth 2 përqind këtë vit punonjësit duhet të marrin një pjesë të drejtë të suksesit.